福利厚生の状況

(1)定期健康診断の実施状況(平成26年度)

対象者 13人
受診者 13人
受診率 100%

(2)公務災害などの認定状況(平成26年度)

公務災害 0件
通勤災害 0件
0件

(3)そのほかの主な福利厚生事業(平成25年度)

◇ ライフプラン事業

  職員の生涯生活設計(ライフプラン)の意識啓発を図るため、58歳を対象とした「退職準備型」のセミナーに参加しています。

◇ 被服の貸与

  職員の公務能率の向上を図るため、職員に対し作業服などの被服貸与を行いました。

◇ 職員互助会への加入

  職員は、福利厚生のため富士市職員互助会に加入しています。平成24年度から富士市職員互助会は、職員の会費で運営されています。

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