地方公務員法の一部改正に伴い、平成17年度から、人事行政の公平性・透明性確保を目的として、
各地方公共団体における人事行政の運営等の状況を一般に公表することが義務づけられました。
岳南排水路管理組合においても皆さんに理解していただくため、人事行政の運営状況について以下
のとおり公表します。
◇ 任免に関する状況
◇ 服務の状況
◇ 公平委員会の状況
◇ 給与に関する状況
◇ 福利厚生の状況
◇ 研修の状況
◇ 人事評価の状況
◇ 特定事業主行動計画について(pdf)
女性活躍推進法特定事業主行動計画を掲載しています。
◇ 令和2~3年度障害者活躍推進計画(pdf)
◇ 令和2~3年度障害者活躍推進計画実施状況(pdf)
◇ 令和4~6年度障害者活躍推進計画(pdf)
障害者活躍推進計画を掲載しています。